В Хакасии и Красноярском крае зафиксирован значительный разрыв в зарплатах между мужчинами и женщинами

Аналитический проект «Если быть точным» провел исследование, которое показало, что в Хакасии средняя зарплата женщин на 35% ниже, чем у мужчин. Данные за 2022 год легли в основу анализа, который учитывал пять ключевых показателей: ожидаемая продолжительность жизни, разрыв в оплате труда, участие женщин в политике, время, затрачиваемое на уход за детьми, и участие женщин в предпринимательстве.

Согласно результатам исследования, Хакасия не является регионом с самым большим разрывом в зарплатах в России. Например, Красноярский край занимает третье место в антирейтинге с разницей в 42%. Лидерами по разрыву в оплате труда являются Магаданская область с 51% и Камчатский край с 45%.

Аналитики объясняют этот разрыв тем, что женщины чаще работают в отраслях с более низкими зарплатами по сравнению с мужчинами. В то же время наименьший разрыв в зарплатах наблюдается в Ингушетии (6%), Республике Алтай (8%), Кабардино-Балкарии и Дагестане (по 13%) и Тыве (14%), хотя в этих регионах и отмечается низкий общий уровень зарплат.