Дело Мякиной: как правильно прокачать ягодицы и не попасть под увольнение
Скандальное дело экс-директора шелеховского МУП "Ритуальные услуги" уже 11 ноября может принять совершенно иной оборот.
Напомним, Мякина опубликовала в своем аккаунте на YouTybe ролик, на котором она занимается одним из элементов фитнеса - "прокачиванием" ягодиц. Так как Мякина являлась руководителем фракции "Единая Россия" в Думе города Шелехова и руководителем муниципального учреждения, ролик моментально занял лидирующие позиции на федеральных телеканалах.
10 ноября Мякину уволили с поста директора МУП. Как сообщил Бабру адвокат Мякиной, на женщину жестко "надавил" мэр Шелехова, единоросс Валерий Десятов, вынудив написать заявление об увольнении по собственному желанию.
В тот же день Мякина была изгнана из партии "Единая Россия" и из рядов депутатов Думы.
Между тем адвокаты Мякиной, рассмотрев все обстоятельства дела, считают действия властей совершенно незаконными. Для увольнения Мякиной и ее исключения ее из партии нет ровным счетом никаких оснований.
Даже если Мякина занималась фитнесом на рабочем месте и в рабочее время, в этом нет ничего незаконного или оскорбляющего общественную мораль. Она была одета, совершала лишь движения из классического арсенала фитнеса и не призывала к свержению существующего строя. Безусловно, директор МУПа в рабочее время должна заниматься работой - но нигде не написано, что ролик снят именно в рабочее время. К тому же фитнес вполне можно подвести под производственную зарядку, которую Трудовой кодекс только приветствует.
Само собой, спорт на фоне ритуальной атрибутики не очень эстетичен. Но законом не запрещен. В конце концов, депутат не на могиле же танцевала, а всего лишь пребывала на своем рабочем месте. Кроме того, далеко не факт, что действие происходило именно в помещении МУПа - современные технологии легко позволяют накладывать на любое видео какой угодно фон.
Впрочем, самого видео давно нет, и нет никаких доказательств того, что оно было или не является монтажом. Как следствие, муниципального чиновника уволили без каких либо доказательств ее вины.
Напомним, статья 193 Трудового кодекса предусматривает обязательное письменное объяснение работника по поводу совершенного нарушения. У работника есть два рабочих дня для того, чтобы составить это объяснение. После этого руководитель составляет приказ о применении взыскания (увольнении) и работник может ознакомиться с ним в течение трех дней. В истории с Мякиной чиновницу уволили в течение суток.
Статья 192 Трудового кодекса однозначно определяет, что работник не может быть уволен по причинам, не предусмотренным федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. Фитнес перед видеокамерой вряд ли входит в этот перечень. Не следует забывать, что Мякина находится на контракте, в котором четко определены ее обязанности и возможности расторжения.
Кроме того, адвокаты Мякиной намерены рассмотреть возможность применения статьи 152.1 Гражданского кодекса РФ, предусматривающего охрану изображений гражданина. Напомним, статья ГК РФ говорит о том, что использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина.
Нет никакого сомнения, что мэр Шелехова Валерий Десятов будет вынужден вернуть Мякину на свое рабочее место, извиниться перед ней и оплатить вынужденный прогул. Как будут выглядеть при этом штрейкбрехеры из "Единой России", которые вынесли огульный приговор своей коллеге - большой вопрос.
Мякина Анастасия © Проект "Лица Сибири"
Новости Прибайкалья - в Вайбере. Только эксклюзив! Подписывайтесь!
