Управление персоналом: быть или не быть служебной групповухе?

"Все мы учились понемногу. Чему-нибудь и как-нибудь" - сетовал когда-то незабвенный классик на уровень образования молодежи в некогда сытой России. Изменить ситуацию в стране взял на себя господин А.П.Егоршин. Фундаментальное сочинение миссии под названием "Управление персоналом: учебник для вузов" призвано не только обучить студентов основам менеджмента и маркетинга, но и восполнить пробелы поколения Next в сексуальных знаниях и околоэротическом кругозоре. Со страниц вышеобозначенного учебного пособия "вечно молодой, вечно пьяный" студент узнает о постельных нюансах служебного романа, с одной стороны, и получает элементарные теоретические знания о роли группового секса в коммерческой деятельности предприятий, с другой.

Забавное дидактическое пособие предлагают вузы страны любознательным студентам, обучающимся по специальностям "Менеджмент организации", "Маркетинг" и "Управление персоналом". Знакомьтесь: Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. - Н.Новгород: НИМБ, 2001. Сей неподражаемый академический перл нацелен на обучение тоскующей и уставшей молодежи не только основам управления персоналом. С нескрываемым азартом автор пособия, претендующего на роль эротического бестселлера, смакует различного рода интимные ситуации, возникающие в рамках коммерческих предприятий, вызывая тем самым неподдельное удивление, граничащее с легким шоком, в рядах студенческой молодежи. Поражающая своей откровенностью мысль о необходимости досрочного выявления вычурных сексуальных предпочтений индивидуумов в рамках небольшого коммерческого предприятия красной нитью проходит через гениальное учебное пособие, между прочим, официально допущенное Министерством образования РФ.

После нескольких, по оплошности прочитанных, страниц сего учебника несмышленый в вопросах секса студент начинает плеваться, смачно отрыгивать и потихоньку зеленеть на глазах, а умудренные в половом отношении особи неизменно чувствуют толчок к поиску более сильного эротического допинга: "Возбуждающее чтиво, понимаешь! До учебы ли?!"

Ежели в мечтах о королевском разврате вы-таки добрались до 89-ой страницы пособия, вам любезно будет предложена для обмозгования прелюбопытнейшая ситуация из жизни коммерческого предприятия под трогательным названием "Доверяй, но проверяй!" Автор пособия предлагает студентам не только разобраться в причинах убыточной деятельности малого предприятия, но и слегка покопаться в грязных простынях его сотрудников: Маша, юрисконсульт, крутит амуры с директором фирмы Николаем ("одно время они даже подумывали о создании своей семьи, но потом решили подождать, т.к. в обеих семьях были дети. Нa работе интимные отношения не афишировались, хотя некоторые сотрудники догадывались"), а новоиспеченный заместитель директора Сергей, "красивый мужчина, женат, 28 лет, образование высшее, дисциплинированный, энергичный, имеет опыт работы в снабжении" мало того, что объегорил "конторку" на 20 тыс. долларов, так еще и соблазнил ту Машу, а впоследствии к тому же стал инициатором групповых оргий с доверчивыми коллегами по работе.

Если прочтение сего дидактического материала не спровоцирует у вас головную боль (поди, разберись, кто с кем трахался и в какой очередности!) и чувство тихого стыда, вы можете продолжить процесс обучения, размышляя над предложенными после текста вопросами. "Какие можно сделать выводы из этой жизненной ситуации?" - вопрошает у фрустрированных стьюдентов сексуально беспредельный А.П.Егоршин. Автор был бы незауряден и по-своему бесподобен, если бы услужливо предложил студентам не только этот абстрактный по своей сути вопрос, но и варианты ответов на него. Ну например: а). групповым сексом с сотрудниками по работе заниматься небезопасно как для собственной судьбы, так и для судьбы предприятия; б). групповуха с коллегами по работе - это круто, ибо нет ничего важнее организующей роли рабочего коллектива.